新華社《高管信息》雜志刊登通州重磅報道：交通格局蝶變，戰略東風頻吹，通州機遇正好

　　新華社《高管信息》雜志刊登通州重磅報道《交通格局蝶變，戰略東風頻吹，通州機遇正好》，全文如下：

　　

近年來，通州區持續放大區位優勢，搶抓發展機遇，全力打造現代化綜合交通樞紐。隨著滬蘇通長江公鐵大橋、鹽通高鐵、通洋高速、錫通高速、寧啟鐵路二期等一批重大工程建成通車，徹底改變了通州交通格局。南通市委常委、通州區委書記張建華表示，隨著長三角一體化上升為國家戰略，通州交通格局的蝶變，通州區的發展正面臨絕佳機遇，更要樹牢“項目為王”的鮮明導向，進一步增強使命感和責任感，以項目建設實際成效爭當高質量發展排頭兵。

　　發揮區位優勢

　　凝聚趕超力量

　　交通蝶變、強勢蓄能，在高質量發展的路上，通州躍升長三角樞紐門戶城市。通州區交通運輸局局長吳佳佳表示，通州目前已經形成具備鐵路、高架、地鐵、公路的立體多維交通網絡體系。未來，通州將加快推進S19通錫高速、226省道、通揚運河改線等重點工程，打造集“高鐵、高速公路、軌交、快速路、航道”為一體的現代綜合交通樞紐新城。

　　“當年選擇落戶通州，最大的原因在于它顯著的交通區位優勢?！苯K拓邦環?？萍加邢薰矩撠熑粟w慧宇認為，隨著長三角一體化上升為國家戰略，通州的區位優勢進一步顯現，對公司的生產、銷售及人才引進都起到了極大的幫助。

　　沃太能源股份有限公司負責人袁宏亮也表示，借助通州四通八達的交通網，沃太能源的產品覆蓋全球70多個國家和地區。在國外疫情嚴峻的情況下，公司銷售額相比前一年仍實現了大幅增長。

　　近年來，通州放大區位優勢，搶抓發展機遇，主動擔當作為，以大交通引導城鄉空間集聚和功能布局優化，全力構建對內、對外大通道。

　　對內，隨著東沙大橋及連接線、225省道新線、345國道南通東繞城段、人民路東延、龍盛大道等骨干道路建成通車，江海大道東延工程全線通車，15分鐘直達南通主城，通州全面建成接軌南通“十二橫十縱”路網體系，形成“城內成網，城外成環，互聯互通”的通州路網新格局。

　　對外，2020年7月1日，滬蘇通長江公鐵大橋通車。作為滬蘇通鐵路、通蘇嘉甬鐵路和錫通高速公路共用的過江通道，彰顯滬蘇通城市群“攬江擁海、包容匯通”的恢宏氣度。2020年12月30日，鹽通高鐵通車，整個東部沿海大動脈徹底貫通，“軌道上的通州”呼嘯而來。同時，隨著通蘇嘉甬高速、北沿江高鐵相繼開工建設，南通新機場落戶通州二甲，通州作為未來的“北上?！?，長三角一體化發展強支點、未來的長三角立體交通樞紐，高質量發展勢不可擋。

　　十四五期間，通州將牢牢抓住南通新機場、北沿江高鐵等重特大項目建設機遇，著力打造現代化空鐵樞紐，助力南通建設全國性綜合交通門戶。加快通蘇嘉甬鐵路如東延伸線、如通蘇湖城際前期研究，重點推進繞城高速、G40滬陜高速公路平潮至廣陵段擴建工程建設，加快推進226省道通州段項目建設，積極推進228國道通州段、345國道南通北繞城段、602省道通州段工程建設前期工作，全力保障通皋大道二期、西站大道二期建設、通揚運河改線、通州灣新出?？谑韪酆降拦濣c工程等重大項目，全面提升重大交通樞紐互聯互通，全力構建內暢外聯的“公鐵空水”立體交通樞紐。

　　修內功、抓項目

　　打造三大產業集群

　　交通改善，帶來區位優勢的改善，為通州高質量發展插上騰飛的“翅膀”。但是，如果區域內沒有量大質高的有效產品，這對“翅膀”顯然就會失去意義。而面對陌生的數字化領域，眾多中小企業又面臨“不敢轉”“不會轉”等問題。

　　與其“被轉” 不如“自轉”。近年來，通州區發改委組織邀請資深行業專家、優秀服務機構為企業傳經送寶、充電賦能，逐漸形成了一批細分行業領域頭部企業“先試先行”、廣大中小企業“看樣學樣”的良好氛圍。2021年，通州區研究制定了《通州區制造業智能化改造數字化轉型三年行動計劃》，將“智改數轉”作為提高產業創新水平、推動經濟高質量發展的重要抓手，并取得明顯成效。

　　張建華說，“智改數轉”在通州已從制造業企業的“選修課”轉變為“必修課”?！凹涌焱七M智能化改造和數字化轉型是廣大企業降本增效、提質創優的必然選擇，也是提振市場信心、促進產業轉型、加快經濟復蘇的必由之路?！?/p>

　　企業在“智改數轉”的同時，政府的招商團隊也沒閑著。前不久，通州區平潮鎮招商團隊前往武漢，參觀調研了中電光谷數字產業園、武漢光電工業技術研究院、未來科技城等地，向行業上下游企業推介南通平潮科技創新區。

　　近年來，平潮鎮借助交通格局的改變，圍繞南通西站核心區積極拓展產業維度，積極引進總部經濟、軟件服務外包、智慧辦公等業態，同時圍繞江海股份、海星電子等企業，延伸布局電子元器件、信息技術、智能制造等科創產業，打造高端優勢產業集群。

　　產業集群培育和產業創新水平是建設硬核區的主要支撐。通州區堅持產業鏈和創新鏈“雙鏈融合”、龍頭企業和科創企業“雙輪驅動”，堅定不移壯大“一主一新一智”即汽車及零部件、新一代信息技術、智能裝備三大產業。近三年，該區80％的新上產業項目歸屬這三大產業，已集聚規上企業近200家，去年產值占比突破36%。

　　踐行“四敢”精神

　　注入發展動能

　　全區規上工業增加值增長9.2%，社會消費品零售總額92.1億元，固定資產投資增長8.7%……今年前兩個月，通州工業、貿易、投資等主要經濟指標增速、位次均好于上年同期，以實干擔當拼出一季度開門紅。

　　張建華說，通州上下以“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的擔當作為攻堅突破，全力營造“大抓項目、抓大項目”的氛圍，全力跑出項目建設加速度，為“爭當高質量發展排頭兵”提供更加堅強的支撐。為此，通州區委專門印發《關于進一步弘揚踐行通州干部精神特質，促進“敢為、敢闖、敢干、敢首創”若干措施》，以干部敢為的率先成勢，帶動地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創。

　　開展激情奮斗礪為行動，樹牢“敢”的導向。通州區用好無任用推薦、任職意向調查，推進干部任期型、結構型、培養型、鞭策型交流。優化考核評價，對鎮街下達差異化任務，對部門實施差異化評價，探索干部“潛績”考核，科學全面評價干部實績。

　　開展創新爭先賦能行動，厚植“敢”的底氣。通州實施新提拔干部成長計劃，開展一線承壓式鍛煉，推動干部敢作善為。編制緊缺人才圖譜、企業技術人才需求清單，設立企業引才獎，推行人才產品先行先試，打造人才發展良好環境。

　　開展務實擔當創效行動，落實“敢”的保障。通州建立干事創業風險報備制度，推行領導干部非提拔任用談心談話，關心關愛干部成長。鞏固“牌子亂象”整頓成果，落實基層黨建一本賬，減輕基層負擔。

　　同時，針對專業化干部緊缺、復合型干部能力不強等問題，通州大力培養選拔優秀年輕干部。連續八年，通州區面向全國選聘優秀青年人才，先后吸引230余名“英才”來到通州，為經濟社會高質量發展集聚起“星星之火”。